كتب : اَخر تحديث : 2 ديسمبر 2021

 

اخر تطورات قضية المسؤول الإعلامي السابق لكأس العالم المسجون في قطر

كرر المسؤول السابق في مونديال قطر ، عبد الله إبهيس ، مزاعم براءته مع دخوله اليوم السابع عشر للإضراب عن الطعام في السجن .

 

وكانت السلطات القطرية قد ألقت القبض على إبهايس الشهر الماضي وأعيد إلى السجن بينما ينتظر نتيجة استئنافه ضد تهم الرشوة والسجن لمدة خمس سنوات.

حُرم نائب مدير الاتصالات السابق في اللجنة العليا لمونديال قطر من الاتصالات منذ اعتقاله ، بحسب أسرته.

 

لكن يوم الخميس ، نشرت صحيفة إن آر سي الهولندية ملاحظة صوتية مسجلة على ما يبدو في زنزانته ، مع إضعاف صوتي لإبهاس يناقش عزمه على مواصلة إضرابه عن الطعام “حتى تثبت براءتي”.

 

في المذكرة قال إبهايس: “لقد أضربت عن الطعام لأن هذا كان الملاذ الأخير بالنسبة لي بعد أن حُرمت من فرصة الحصول على محاكمة عادلة.

 

“حُرمت من فرصة الاستماع إليّ ، وحُرمت من فرصة التحدث علنيًا وبعد كل شيء تم احتجازي بينما لم تنته محاكمتي بعد. تم احتجازي فقط للتأكد من أنني لا أتحدث ، وأنني لا أتحدث ، وأنني لا أدافع عن نفسي ، وأنني لا أكشف القصة الحقيقية وراء ما حدث لي.

 

“إنه صعب ، إنه صعب للغاية ، وهو يضعف ، لكن هذا هو الملاذ الأخير وسأواصل معه حتى تثبت براءتي. لأن هذه هي الأمور ، أنا بريء ولم أفعل شيئًا خاطئًا “.

 

وأدين ابهايس في وقت سابق من هذا العام في محاكمة بتهمة تحصيل مدفوعات للتأثير على منح عقد لنشر وسائل التواصل الاجتماعي لكأس العالم.

 

وقع الأردني على اعتراف تراجع عنه فيما بعد ونفى هذه المزاعم. في مقابلة مع مجلة جوسيمار النرويجية ، قال إبهايس إن الاعتراف انتُزع منه بالإكراه ، وأنه لم يُسمح له بمقابلة محام ، وأن التهم وجهت إليه بعد أن أثار مخاوف بشأن العمال المهاجرين المضربين في البلاد.

 

بعد أيام من إجراء المقابلة ، تم اعتقال ابهايس مرة أخرى – الذي أطلق سراحه بانتظار الاستئناف. بدأت إجراءات استئنافه في 23 نوفمبر / تشرين الثاني.

وقالت اللجنة العليا القطرية للمشاريع والإرث في بيان أصدرته لصحيفة The Guardian البريطانية قبل أسبوعين: “إن ادعاء عبد الله ابهايس باستهدافه بسبب اتخاذ موقف في أمر يتعلق بالعمالة هو افتراء وكذب.

 

“الادعاءات التي قدمها ابهاس ليس لها مصداقية. تعود جذور القضية المرفوعة ضد إبهيس إلى الأدلة [على التلاعب المزعوم وإساءة استخدام أموال الدولة] ، ولا علاقة لها مطلقًا بالآراء الشخصية أو الإجراءات المتعلقة بالمسائل المتعلقة بالعمل

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.